Pensione a 62 anni con meno di 36 anni di contributi. Con il messaggio n.812 del 23 febbraio scorso l'Istituto di Previdenza fornisce le istruzioni operative per il riconoscimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, tali da consentire l'accesso alla pensione a 62 anni di età. Quindi i criteri per l'assegnazione dello stato di lavoratore usurante o notturno. E' stata già definita una pensione anticipata con "Quota 97,6". Vediamo nel dettaglio. 

PENSIONE A 62 ANNI CON MENO DI 36 ANNI DI CONTRIBUTI

Questa misura è disciplinata all’articolo 1 comma 206 e seguenti, della legge di Bilancio 2017, e stabilisce che si può smettere di lavorare a 62 anni di età e con poco meno di 36 anni di contributi. Si tratta di un’opzione utile per tutti coloro che all’età di 62 anni non hanno raggiunto il requisito contributivo minimo per l’accesso a Quota 103. Per inoltrare la domanda di riconoscimento dello stato di cui sopra c’è tempo fino a maggio 2024.

PENSIONE A 62 ANNI CON MENO DI 36 ANNI DI CONTRIBUTI APERTA A CHI SVOLGE MANSIONI USURANTI 

Alla misura possono accedere coloro che sono impiegati in mansioni particolarmente usuranti, come pure chi generalmente lavora di notte. Sono tre le categorie a cui si rivolge l’agevolazione in oggetto e vale tanto per i lavoratori pubblici quanto per i privati che:

• svolgono mansioni particolarmente usuranti, quali:

  • Lavori in galleria, cava o miniera, mansioni svolte in sotterraneo

  • Lavori nelle cave, mansioni svolte dagli addetti alle cave di materiale di pietra e ornamentale

  • Lavori nelle gallerie, mansioni svolte dagli addetti al fronte di avanzamento

  • Lavori in cassoni ad aria compressa

  • Lavori svolti dai palombari

  • Lavori ad alte temperature, mansioni che espongono ad alte temperature, quando non sia possibile adottare misure di prevenzione, quali, a titolo esemplificativo, quelle degli addetti alle fonderie di seconda fusione, non comandata a distanza, dei refrattaristi, degli addetti ad operazioni di colata manuale

  • Lavorazione del vetro cavo, mansioni dei soffiatori nell’industria del vetro cavo eseguito a mano e a soffio

  • Lavori espletati in spazi ristretti e in particolare delle attività di costruzione, riparazione e manutenzione navale, le mansioni svolte all’interno di spazi ristretti, quali intercapedini, pozzetti, doppi fondi, di bordo o di grandi blocchi strutture

  • Lavori di asportazione dell’amianto.

• svolgono turni notturni per gran parte dell’anno;

• sono addetti alla linea catena;

• conducono veicoli di capienza complessiva non inferiore a nove posti, adibiti a servizio pubblico di trasporto collettivo.

A seconda della categoria, se lavoratore subordinato o autonomo, nonché del numero di notti effettuate nel corso dell’anno ci sono dei requisiti differenti da soddisfare.

QUALI SONO I REQUISITI 

Per tutte le categorie sopra indicate, nonché per chi svolge lavoro notturno per almeno 78 notti l’anno, il diritto alla pensione si raggiunge una volta che l’età e i contributi raggiungono il risultato di 97,6.

L’età anagrafica però deve essere di almeno 61 anni e 7 mesi, mentre l’anzianità contributiva di 35 anni. Di fatto, questi possono andare in pensione:

• a 62 anni e 6 mesi di età con 35 anni di contributi;

• a 61 anni e 7 mesi di età con 35 anni e 11 mesi di contributi.

Questi requisiti si applicano solamente nel caso dei lavoratori subordinati. Per gli autonomi si parla invece di quota 98,6, dove gli anni di contributi sono sempre 35 mentre il requisito anagrafico sale a 62 anni e 7 mesi. Lo stesso vale per i lavoratori dipendenti impiegati in turni lavorativi per almeno 72 notti l’anno ma che non raggiungono le 78 notti richieste per quota 97,6.